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2018年杭港地铁通用素质能力提升项目--“职场能量加油站”第一课《时间管理》
       如何打造一个更完善的培训体系,营造企业学习氛围,构建学习型的企业文化是管理培训与发展部一直努力的方向。管理培训与发展部2018全新打造通用素质能力提升项目—“职场能量加油站”,推出不同主题的通用能力系列课程,给员工提供更多的学习机会。
       盛年不重来,一日难再晨;及时当勉励,岁月不待人。古有陶渊明感慨时间一去不复返,现有日常我们感叹时间不够用。我们常常觉得每天都很忙碌,觉得做事总比预期慢,永远都有做不完的事。无意识的就陷入了时间黑洞,时间都去哪了?
       10月31日管理培训与发展部重磅推出“职场能量加油站”第1期课程:《时间管理》。本次培训由管理培训与发展部的张利群老师讲授。张老师结合所学专业知识以及个人时间管理的经验,帮助学员分析时间管理的目的,介绍常见的时间管理方法,并组织学员们以小组的形式一起讨论、分析高效管理时间难以见效的原因。在互动中,课堂氛围轻松活跃,学员们不仅学得了相关的理论知识,还结合自己的工作和生活中的时间管理现状,分析自己的问题并制定改善的目标,对时间管理有了新的认识和思考。
       “职场能量加油站”还将推出更多不同主题课程,让员工通过在“加油站”的学习,不断“加油”、“充电”,保持积极主动学习的好习惯。

 

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